Arbeiten, wo Zukunft entsteht:

Electronics, Life Science und Energy

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Den digitalen Wandel aktiv mitgestalten

Sie haben Erfindergeist im Kopf? Maschinenbau in Ihrer DNA? Genial! Tatkräftig, neugierig und mutig: das ist unser Team aus über 1.500 Mitarbeitern. Als Weltmarktführer mit dem größten Portfolio in den Bereichen Electronics, Life Science und Energy entwickeln wir Maschinen und Anlagen für industrielle Fertigungen – ergänzt durch eigene, smarte Logistik- und Software-Konzepte. 

Dornstadt

HR Generalist (m/w/d)

Wir bieten

flexible Arbeitszeiten  30 Tage Urlaub ● keine Schichtarbeit ● freitags einen früheren Start ins Wochenende  bezahlte Überstunden ● betriebseigene Kantine ● kostenfreie Parkplätze  hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
betriebliches Gesundheitsmanagement ● Firmenfitness ● Jobrad ● vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) ● flache Hierarchien ● interessante Projekte ● abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld ● Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Kunden. Wir bieten Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Plattform, auf der Sie Ihre Fähigkeiten entfalten können. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und der kontinuierlichen Förderung von Talenten. Interesse? Dann werden Sie Teil von #TeamASYS!

Ihre Aufgaben

 Betreuung und Verwaltung aller personalrelevanten Prozesse
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalwirtschaftlichen Fragen
 Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Bewerbermanagement inklusive der Organisation von Vorstellungsgesprächen
Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
 Unterstützung bei der Datenpflege und Auswertung der Zeiterfassung
Verwaltung von Personalakten und Pflege von Mitarbeiterdaten
Unterstützung bei der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
 Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsprogrammen

    Ihr Profil

    Sie verfügen über eine kaufmännische Weiterbildung vorzugsweise Personalkaufmann/-frau
    Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung
    Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
    Sie sind teamfähig, belastbar und zeichnen sich durch eine organisierte und selbstständige Arbeitsweise aus
    Bereitschaft zur Arbeit vor Ort
    Zudem haben Sie Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Menschen

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